MOOC课程证书,到底有啥用?

当拿到30多证书的时候,调侃到手100+证书的几位大神可以糊墙用。

现在也拿到了差不多100门在线课程证书:以Coursera为主,部分来自国内的学堂在线,也有从美、英、澳、德、法、意等其他国外知名或新创MOOC平台完成的课程,几乎全部都是学期制运营的课程(非自主课程)。也收到了来自学堂在线、中国大学MOOC、FutureLearn、以及美国两所高校自有平台邮寄来的纸质证书

那么,MOOC课程证书到底有啥用?

A 学分:

  1. 对于潜在学生或在校生,国外有些院校的自营在线课程是可以认证学分的。
  2. 如果在校生所在学校与学堂在线、超星、智慧树等机构有合作,可依照教务处通知指示操作获取学分,无需纸质证书。

B 继续教育学时:

  1. 对于专业人士,国外有些院校的自营在线课程是可以提供CEU认证的。
  2. 并没有听说内资企业对员工参与国内的社会继续教育(包括学堂在线)有任何要求,不过对于部分外企员工可能会有价值。

在Cedric曾经供职的一家机构,“个人提升”也是年度KPI考核的指标之一。

C 求职:

记得有过说法,建议将在线学习经历作为“独立课程”来展示,而不是与全日制教育学习经历同等并列。完成了某(几)门课程,并不能代表你拥有了某项能力,但是HR可以看出你至少有了相关背景知识,以及自我学习的能力。

那么,国内企业对MOOC证书的认可度怎么样呢?

大概可以分两种:

  1. 一种是(在线)教育圈里的公司,看你有一些MOOC学习经历,感觉你可能对相关的教学模式或运营等有一定的了解,不用对你进行入职培训了,少量加分吧。
  2. 另一种,就是要看真才实学了。国内的话目前还是比较认可Udacity的微专业质量,如果一位同学能够参与并基本完成其中的一个热门微专业(数据分析、无人驾驶等),再加上自己过往的工作【背景】,相关企业还是非常认可的。

不过,对于没有相关学历/工作背景的小白,只靠完成一个微专业就想入职高薪不太可能。作为敲门砖,入行从基础工作做起还是可以的。

D 成就感:

  1. 证书可以作为一种激励手段,让你督促自己坚持完成课程学习。
  2. 可以用来晒朋友圈。。。

当然,个人感觉其实在线学习最重要的价值在于自我成长。通过吸收及应用所学知识,进而能够更好地改善工作效率、提升生活满足感。

以上。

Cedric

注:上文中A/B/D插图的3份证书,均由Cedric收获自各高校的免费在线开放课程。

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